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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 薪酬設計流程的第一步驟是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    薪酬設計流程的第一步驟是（）

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、工資結構設計
    • D、確定薪酬原則和策略
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    薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是（）

    • A、排序法
    • B、評分法
    • C、套級法
    • D、因素比較法

    傳統(tǒng)型人格類型最適合的工作是（）

    • A、畫家
    • B、作家
    • C、律師
    • D、會計

    人力資源供不應求的調(diào)整方法（）

    • A、外部招聘
    • B、內(nèi)部招聘
    • C、延長工作時間
    • D、工作擴大化
    • E、外包

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